Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.
Вадим Ждан Спикер, бизнес-тренер, ментор
— За последние 15 лет Вадим провел более 2000 ивентов разного масштаба. Для организации мероприятий к нему обращаются Филипп Киркоров, Лариса Долина, Александр Ревва, Сергей Зверев, доверяют свои события политики и крупные бизнесмены.
• Эксперт по венчурным инвестициям, альтернативным источникам дохода, трансформации и переупаковке бизнеса • Эксперт жюри Премии Правительства Москвы "Прорыв года" и "Московский предприниматель" • Эксперт по переупаковке и антикризисному управлению бизнесом • Член Ассоциации спикеров Радислава Гандапаса CIS СНГ • Основатель международного холдинга ASG group of companies (event/mice/travel/impressions and entertainment/sport) • Создатель бизнес акселератора/инкубатора Level Up • Венчурный инвестор • Специалист по альтернативным инвестициям. • Выпускник и ментор бизнес Академии Сколково • Основатель бизнес сообщества Global Networking Club • Сооснователь и участник Top Moderator Russia (сообщество Лучших бизнес модераторов России)
• Радиоведущий - ведущий авторской программы на радио Maximum • Телеведущий на канале Europa plus TV • Создатель авторской методики обучения паблик спикинга и школы Soft Skills University. • Мотивационный тренер, коуч личностного роста
• Совладелец и идеолог спортивной парусной команды Amigos Sailing Team. Яхтсмен. • Автомотогонщик (кольцевые гонки) • Коллекционер ретро автомобилей
Темы выступлений: • Антикризисные инвестиции: стратегии сохранения капитала в условиях кризиса • Реальный опыт бизнеса в преодолении кризиса • Венчурные инвестиции - с чего начать? На что обращать внимание • Как перевести свой бизнес в онлайн в период кризиса • Оптимизация затрат в кризис, методы оптимизации • Выстраивание бизнес-плана в условиях кризиса • Работа с удаленными сотрудниками. Как стимулировать и поддерживать персонал во время кризиса, чтобы не потерять сыгранную команду. • Оптимизация затрат в кризис, методы оптимизации • Методы альтернативного инвестирования